L'univers de
BNP Performance philanthropique
BNP Performance philanthropique a été cofondée il y a plus de 20 ans, par Jean Robert Nolet et Christian Bolduc.
Depuis, rien n’est laissé au hasard. Nous sommes réputés pour notre rigueur et notre méthodologie. C’est notre force. Ainsi, nous avons déterminé des directives de service qui ne sont pas qu’une simple promesse. C’est une garantie de performance. À nos yeux, chaque projet mérite d’être analysé en profondeur pour déterminer l’approche la mieux adaptée. Celle qui place sur la trajectoire du succès.
Ainsi, notre objectif est simple : nous voulons vous aider à donner vie à votre mission et votre impact social. Nous voulons relever vos défis et réaliser vos projets en développant des stratégies philanthropiques ou de responsabilité sociale performantes qui génèrent de vrais résultats.
Depuis octobre 2020, BNP Performance philanthropique et The Goldie Company ont annoncé officiellement leur regroupement pour soutenir, à l’échelle nationale, l’écosystème philanthropique. Cette alliance totalise plus de 66 ans d’expérience et d’expertises. De plus, elle s’inscrit dans une volonté de continuer à professionnaliser la philanthropie au Canada pour que chaque organisme puisse assurer la pérennité de sa cause.
Mission
aide les organisations qui rêvent
d’avoir un impact positif
sur la société.
Vision
Être le partenaire de choix en philanthropie et RSE au Canada
Valeurs
Éthique – Innovation
Performance – Audace
Engagement – Proximité
Le premier cabinet-conseil pancanadien en philanthropie certifié B Corp !
Le 7 cotobre 2022, BNP Performance philanthropique est devenue le premier et seul cabinet-conseil pancanadien en philanthropie à recevoir la certification B Corp. Une distinction qui vient confirmer l’ensemble des actions misent en place depuis plusieurs années. En effet, l’entreprise veut se positionner comme un acteur durable et responsable dans son secteur d’activité.
Ainsi, elle est résolument engagée à plusieurs niveaux.
Faire davantage pour les communautés
- En donnant du temps, de l’argent et son expertise Pro Bono
- En contribuant au renforcement des capacités du secteur par la bourse Jean-Robert-Nolet
- En soutenant l’implication bénévole de nos collaborateur.rice.s dans les causes qui leur tiennent à cœur et en doublant leurs dons
Prendre soin des personnes qui la compose
- En permettant de travailler d’où elles veulent et aux heures qui leur conviennent
- En investissant dans leur développement professionnel et personnel pour qu’elles s’accomplissent pleinement
- En mettant nos valeurs en action, dont l’audace, l’engagement et la proximité
Limiter et réduire son empreinte environnementale
- En privilégiant des fournisseurs locaux et indépendants qui sont alignés avec ses valeurs
- En offrant le transport en commun ou l’abonnement Bixi gratuitement à ses collaborateur.rice.s
- En ne parcourant plus le pays en voiture ou en avion
Agir concrètement en matière d’inclusion, de diversité, d’équité, d’accessibilité et de réconciliation
- En se dotant de principes clairs et transparents à la fois dans son organisation, mais également dans ses mandats
- En contribuant à la sensibilisation et l’éducation des collaborateurs sur les défis et opportunités liés à la diversité et la réconciliation
- En se donnant le droit à l’erreur dans une démarche d’apprentissage en continu
Il s’agit d’un engagement sur le long terme. En effet, obtenir la certification B Corp n’est pas une fin en soi, ce n’est qu’un important processus qui nous pousse à en faire toujours plus !