Consultant en philanthropie

MISSION ET CONTEXTE

BNP Performance Philanthropique est un cabinet-conseil en gestion philanthropique oeuvrant partout au Canada. BNP aide les organisations à donner vie à leur mission, à relever leurs défis et à réaliser leurs projets en développant des stratégies philanthropiques performantes qui augmentent leurs revenus et qui leur permettent d’être un moteur de changement. Concrètement, BNP offre des services-conseils auprès d’organismes et de fondations en les formant et les accompagnant notamment dans leurs différents programmes de financement. BNP offre également des services additionnels et vise à optimiser son offre de services pour répondre aux besoins des clients.
BNP Performance philanthropique sollicite des candidatures afin de pourvoir à un poste permanent localisé au siège social de l’entreprise à Montréal.
Équipe dynamique, multigénérationnelle et multiculturelle

Titre du poste : CONSULTANT EN PHILANTHROPIE


DESCRIPTION DU POSTE

Sous la gouverne du VP Régional pour Montréal et l’ouest du Québec, le consultant a la responsabilité de conseiller le client et de gérer l’ensemble des activités et des livrables des programmes de financement philanthropique et des études précampagnes lui étant assignés. De plus, il contribue au développement des affaires en identifiant des opportunités permettant de répondre à des besoins de clients actuels et futurs.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Conseil et Coordination de programmes de financement philanthropique :

  • À la suite de la signature de contrats de services conseils BNP auprès des clients, conseiller et gérer l’ensemble des activités nécessaire à la planification et la mise en oeuvre des livrables établis.
  • Organiser l’ensemble des comités et gérer leurs activités respectives.
  • Former les membres des comités (tous les niveaux) en matière de meilleures pratiques de techniques de sollicitation.
  • Fournir des conseils sur la production et l’approche d’utilisation de techniques de communication et sur la préparation de dossiers de sollicitation.
  • Préparer et rechercher des donateurs pressentis pour les activités de financement.
  • Effectuer la gestion de projet des programmes de financement en philanthropie de sa région respectant la portée, le budget et l’échéancier tout en satisfaisant les attentes du client et en maintenant un haut niveau de qualité.
  • Au besoin, participer aux réunions d’instances décisionnelles du client.
  • Élaborer les rapports d’étape du projet et le présenter aux instances internes et au client.
  • Rédiger des présentations, des recommandations et des rapports.
  • Participer au développement d’affaires et présenter les offres de services au besoin.
  • Tenir à jour, sur une base hebdomadaire, le progiciel de gestion de la relation client (CRM) et le progiciel de gestion intégré (PGI) selon les consignes établies.

Étude précampagne

  • De concert avec la coordinatrice des Études, planifier et mettre en oeuvre les phases de l’étude précampagne : Effectuer la gestion de projet des études précampagnes de sa région respectant la portée, le budget et l’échéancier tout en satisfaisant les attentes du client et en maintenant un haut niveau de qualité.
  • Planifier et gérer les sessions de travail avec le client.
  • Procéder à la rédaction et à la gestion documentaire interne et externe. (Raison d’être, liste, lettres, questionnaires, compilation, rapports, etc.)
  • Collaborer, au besoin, à la réalisation de tâches de soutien administratif connexes à son champ d’intervention.
  • Effectuer et suivre les demandes au département de recherche.
  • Recommander la stratégie d’approche optimale pour obtenir des entrevues/entretiens avec les participants visés selon les priorités.
  • Effectuer des appels de prises de rendez-vous pour des entrevues auprès de gens hauts placés et influents dans leur communauté. Gérer l’assignation d’entrevues de niveaux supérieurs.
  • Accomplir des entrevues/entretiens et remplir des questionnaires.
  • Selon les pratiques internes, assurer la compilation et l’analyse des données.
  • Rédiger le rapport final de l’étude précampagne.


COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

Formation générale

  • Baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié
  • Une maitrise ou formation en philanthropie serait un atout

Professionnelles

  • 1 à 3 ans d’expérience professionnelle en relation client, gestion de projet ou en philanthropie
  • Connaissance du milieu philanthropique et compréhension de la gestion des entreprises (gouvernance, industries, secteurs, marchés, etc.)
  • Compétences en gestion de projet : Habileté à gérer des budgets, à contrôler la portée et à élaborer des échéanciers.
  • Bonne connaissance du français (écrit, parlé) et de l’anglais (écrit et parlé)
  • Très bonne maîtrise de la suite Office 365 (Word, Excel)
  • Une expérience dans le secteur philanthropique constitue un atout

Personnelles

  • Habileté à la gestion client
  • Planification et sens de l’organisation
  • Aptitude à la précision et à la minutie
  • Fait preuve de jugement et d’autonomie
  • Attitude proactive et d’adaptabilité
  • Capacité de gérer ses priorités et de travailler à plusieurs tâches dans des délais serrés

Conditions de travail

  • Contrat à heures variables (entre 25 et 37,5 h/ semaine selon les mandats attitrés) avec un horaire principalement de jour avec quelques possibles participations à des réunions en soirée
  • Télétravail avec possibilité de rencontre au siège social à Montréal ou autre bureau régional
  • Se déplacer chez le client selon les besoins

L’entrée en poste est prévue dès la disponibilité du candidat retenu. Veuillez diriger votre candidature à etranchemontagne@bnpperformance.com.
Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.