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DESCRIPTION DU WEBINAIRE :
Grâce à ce webinaire, vous allez développer vos connaissances en gouvernance et acquérir les meilleures pratiques pour gérer au mieux le rôle de la direction de l’organisme, le conseil d’administration et les différents comités.

OBJECTIFS DU WEBINAIRE :
– Comprendre les notions fondamentales en gouvernance 
– Définir le rôle du conseil d’administration versus la direction générale versus la permanence
– Évaluer les membres du conseil d’administration et mentorer le directeur(rice) général(e)
– Définir le rôle du président(e) du conseil d’administration 
– Comprendre le rôle du président versus directeur(rice) général(e) ou CEO : partenaires & vision commune
– S’approprier les avantages et les inconvénients d’avoir un exécutif
– Définir les besoins et les profils des membres du conseil d’administration 
– Comprendre les rôles des comités du conseil d’administration versus les comités de la direction
– Bâtir un modèle d’ordre du jour – Huis clos sans directeur(rice) général(e) 
– Prévenir les conflits d’intérêts

POUR QUI :
Tout professionnel en philanthropie à la direction d’un organisme qui désire développer ses compétences en gouvernance.

Durée : 1h45 à suivre à votre rythme
Contenu : vidéo en ligne et présentations à télécharger

Tarif : 59$ + taxes

CFRE : 1.75 pts

Vos conférenciers

Économiste, titulaire d’une maîtrise en administration des affaires et en muséologie ainsi que d’une certification en gouvernance, Louise Champoux-Paillé se distingue par une carrière de pionnière dans le domaine des services financiers et professionnels, sa participation à plusieurs conseils d’administration et son engagement de plus de quarante ans à la promotion de la représentation des femmes au sein des instances organisationnelles. Elle est membre de l’Ordre du Canada, chevalière de l’Ordre national du Québec, Fellow de l’ordre des administrateurs agréés du Québec et récipiendaire de prix de distinction de l’UQÀM et de l’Université Laval. En 2014, elle recevait un prix du Gouverneur général du Canada afin de souligner son engagement pour la promotion des femmes dans les hautes instances de nos organisations et la Fondation du Y des femmes la reconnaissait comme femme d’exception en 2016. Récemment, elle était admise au Cercle d’excellence de l’Université du Québec, était reconnue dans le cadre du prix Égalité Thérèse-Casgrain, qui visait à souligner l’apport de toute une vie à la cause des femmes et nommée membre des Top 20 de la diversité.

Michel Lamontagne est fiscaliste de formation, membre du Barreau du Québec (LL.L), diplômé du Collège des administrateurs du Québec et administrateur de société certifié (ASC/C.Dir.).
Il œuvre principalement comme administrateur de sociétés avec des entreprises publiques, parapubliques, privées et philanthropiques, dans le domaine des institutions financières, de la santé, de l’environnement, des technologies médicales et de l’information, de la gouvernance et des dons planifiés.
Il a toujours mené sa carrière professionnelle de pair avec une implication communautaire active dans les domaines touchant principalement les groupements affaires, la philanthropie, les jeunes, les familles défavorisées et les arts.

Christian Bolduc est le président-directeur général de BNP Performance philanthropique et BNP GOLDIE Canada. Sa volonté est de mettre sur pied une équipe qui mènera des actions collectives avec les organismes pour contribuer véritablement au mieux-être de nos communautés. Sa plus grande fierté est de constater le succès des campagnes menées pour réaliser les projets de ses clients. Soucieux de développer l’excellence des pratiques et une saine gouvernance chez les organismes, il n’hésite pas à développer ses connaissances dans le secteur pour transmettre un maximum d’outils et de méthodes aussi bien à son équipe qu’aux organismes accompagnés.

Pour consulter la biographie complète de Christian, cliquez sur ce lien.
Christian est joignable au 1 888 528-8566,26 ou par courriel à cbolduc@bnpperformance.com.

Les bonnes pratiques en gouvernance des OBNL : Présentation PDF