Direction, développement philanthropique et communications

MISSION ET CONTEXTE

Depuis 40 ans, la Fondation Internationale Roncalli bâtit des communautés plus humaines et plus justes en manifestant la compassion et la Providence de Dieu. Chaque année, la Fondation totalise plus de 6 millions de dollars de dons et d’engagements philanthropiques. Ces dons contribuent à l’autonomisation des populations défavorisées dans les pays en développement par l’entremise de partenariats et de projets qui améliorent leurs conditions de vie et leur autosuffisance. Située à Montréal, près du Marché Central, la Fondation offre un milieu de travail en plein renouveau avec des opportunités de développement pour un(e) professionnel(le) qui souhaite s’accomplir et faire une différence auprès des personnes les plus démunies.

DIRECTRICE OU DIRECTEUR, DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE ET COMMUNICATIONS

Sommaire du poste

Sous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire du poste élabore et déploie des stratégies de levée de fonds visant à optimiser la campagne annuelle et à mettre en place un programme robuste de dons majeurs et planifiés. Elle bâtit et cultive des relations privilégiées avec les congrégations religieuses, les entreprises, les fondations et tout autre donateur potentiel. Ambassadrice et porte-parole de la Fondation, elle veille au rayonnement et à la notoriété de l’organisation et est responsable de l’ensemble des communications.

Principales responsabilités :
Développement philanthropique

  • Concevoir et mettre en place le plan d’action annuel de la Fondation en matière de levée de fonds :
    • Évaluer l’efficacité des stratégies de financement actuelles, et les optimiser afin de maintenir un financement adéquat pour soutenir la programmation annuelle de la Fondation ;
    • Élaborer et mettre en oeuvre un programme robuste de dons majeurs et de dons planifiés afin de diversifier et d’accroître les sources de revenus ;
  • Établir et gérer le budget des programmes de levée de fonds et fournir périodiquement des rapports précis à la direction et, au besoin, au conseil d’administration ;
  • En collaboration avec l’équipe, développer et mettre en œuvre un programme de gestion et de reconnaissance des donateurs.

Communications

  • Assurer le développement et la mise en oeuvre du plan de communication et de relations publiques auprès des congrégations religieuses, des partenaires et des donateurs potentiels ciblés afin d’accroître la notoriété de la Fondation et de son oeuvre et de mettre en valeur l’impact des dons ;
  • Superviser des ressources permanentes ou contractuelles en vue de l’atteinte des objectifs ;
  • Superviser le développement, la mise en place et l’amélioration de l’ensemble des outils de communication, incluant les divers dépliants, le rapport annuel, l’infolettre, les présentations, les vidéos promotionnelles, le site web, les médias sociaux, etc.


Exigences :

  • Diplôme d’études universitaires (baccalauréat ou maîtrise) en communication, administration des affaires, philanthropie ou domaine connexe pertinent ;
  • 10 ans d’expérience en sollicitation de dons majeurs et planifiés, ou expérience connexe avec connaissances en dons planifiés et leurs ramifications : planification successorale, fiscalité, fiducies, legs testamentaires, etc. ;
  • Bonnes connaissances des enjeux en développement international ;
  • Très bonne connaissance des outils informatiques et bases de données d’usage courant en philanthropie. ProDon, un atout ;
  • Fortes habiletés relationnelles et capacité démontrée à établir et nourrir des relations à long terme avec diverses parties prenantes, notamment avec les communautés religieuses; maturité et leadership collaboratif ;
  • Bilinguisme ou excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral; la connaissance de l’espagnol est un atout.

Si vous croyez posséder le profil recherché par notre client, veuillez contacter Lily Serreau, consultante CRHA, BNP Performance philanthropique et lui faire parvenir votre curriculum vitae à son attention en mentionnant le numéro de mandat 231220 (lserreau@bnpperformance.com). Toutes les informations reçues seront traitées de manière confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées.