La pénurie de spécialistes en collecte de fonds, en dons majeurs et planifiés, affecte le marché depuis plusieurs années. Par conséquent, la technique de chasse dans le recrutement demeure l’une des meilleures méthodes pour identifier et intéresser des candidat(e)s compétent(e)s et aligné(e)s à vos valeurs organisationnelles. De plus, cet alignement est encore plus fondamental lorsque l’on recrute des gestionnaires du développement qui vont sensibiliser et solliciter le donateur(rice) à votre cause.

Ainsi, nous vous proposons ce guide de recrutement pour cadres et dirigeant(e)s en philanthropie. Il vous donne des conseils pratiques pour mener avec succès vos futures démarches de recrutement et d’intégration de personnel.