La politique de responsabilité sociale

DESCRIPTION DE LA FORMATION :
Grâce à cette formation, vous aller comprendre les enjeux de la responsabilité sociale pour votre entreprise et votre communauté. Vous allez obtenir tous les conseils utiles pour démarrer votre réflexion et développer votre politique efficacement.

OBJECTIFS DE LA FORMATION :
– Comment générer un impact durable dans votre communauté
– Développer une image de marque pour votre entreprise et la faire durer
– Développer une politique de responsabilité sociale
– Définir le rôle de vos employés pour un rayonnement efficient
– Comprendre le rôle de la philanthropie pour votre impact social

POUR QUI :
Tout professionnel qui désire développer une politique de responsabilité sociale au sein de son entreprise.

Durée : 1h30 à suivre à votre rythme
Contenu : vidéos en ligne et présentations à télécharger

Tarif : 349$ + taxes

Cette formation vous donne accès à 1h de consultation gratuite pour échanger sur vos enjeux en responsabilité sociale ainsi que l’accès en tout temps à votre formateur pour poser vos questions.

Gaston Déry est conseiller en responsabilité sociale. Président-directeur général de l’AMBSQ (Association des manufacturiers de bois de sciage du Québec), il a défendu les intérêts de l’industrie forestière lors du conflit canado-américain sur le bois d’œuvre. Premier directeur général de la SOPFIM (Société de protection des forêts contre les insectes et maladies), il fut l’un des intervenants clé lors de l’élaboration de la stratégie de protection des forêts. En tant que vice-président de l’organisme de développement économique de Québec, PÔLE-QCA, il a mis en place plusieurs réseaux d’échanges du milieu des affaires contribuant ainsi à l’essor économique de la grande région de la Capitale-Nationale. Vice-président développement durable dans une firme de génie-conseil de classe mondiale (ROCHE), il a résolu l’équation développement durable+génie… Finalement, vice-président responsabilité sociale chez QSL, il a instauré une démarche en responsabilité sociale au sein de l’entreprise présente sur les plans national et international.

Pour consulter la biographie complète de Gaston, cliquez sur ce lien.
Christian est joignable au 1 888 528-8566,38 ou par courriel à gdery@bnpperformance.com.

Esther Tranchemontagne est vice-présidente opérations et capital humain, vice-présidente Québec et l’Est-du-Québec. Après quatre années comme première directrice laïque du service de résidence du Collège Jésus-Marie de Sillery (son alma mater) et très impliquée au sein du conseil d’administration de la Fondation, elle décide de s’impliquer professionnellement en philanthropie. Elle rejoint le Campus Notre-Dame-de-Foy en tant que planificatrice des événements du service des congrès et coordonnatrice de la campagne majeure de financement. Également sensible à la réalité des entrepreneurs par son expérience dans le domaine de la gestion du commerce au détail, Esther est convaincue que l’économie sociale sera bonifiée par une hausse de la culture philanthropique. À cet effet, elle intègre BNP Performance philanthropique afin de mettre, de façon significative, ses connaissances et son expertise au service de la communauté.

Pour consulter la biographie complète de Esther, cliquez sur ce lien.
Christian est joignable au 1 888 528-8566,25 ou par courriel à etranchemontagne@bnpperformance.com.