Tendance lourde, l’intégration des employés (onboarding) à distance devient de plus en plus la norme au sein du secteur philanthropique et dans les autres industries.
BNP Ressources Humaines propose une deuxième série de conseils cette fois-ci pour les nouveaux employés qui auront à passer à travers cette (de moins en moins) nouvelle forme d’intégration.
Avec la collaboration de Daniel H. Lanteigne, CFRE, CRHA, Consultant en philanthropie et ressources humaines au sein de BNP Performance philanthropique.