Déconstruisons les tabous sur la rémunération dans le secteur philanthropique dès maintenant ! Le secteur philanthropique est immanquablement unique en son genre. Cela a généralement du bon, mais parfois quelques désavantages. Bien que la nature même de cette industrie repose sur des valeurs de bienveillance, d’aide, d’inclusion, de partage et [...]
Il y a deux ans, le télétravail était encore marginal. La pandémie a propulsé le virage numérique des ressources humaines au sein des organismes de bienfaisance. À l’heure actuelle, la question n’est plus de savoir si votre organisme offrira de travailler en partie ou en totalité à distance. La question [...]
C'est lors d’une récente rencontre de réseautage virtuelle (pandémie oblige) que la notion de l'impatience a resurgi. En effet, une des questions qui nous a été posée en sous-groupe m'a interpellé. Si vous pouviez changer le passé ou prédire le futur, que choisiriez-vous, et pourquoi ?Rien de moins comme question [...]
BNP Performance philanthropique vous propose une première série de conseils Recette pour une intégration à distance - Employeur pour que les dirigent.e.s ou les gestionnaires d'organisation passent à travers cette (de moins en moins) nouvelle forme d’intégration.Tendance lourde, l’intégration des employés (onboarding) à distance devient de plus en plus la [...]
Le 28 octobre dernier, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a dévoilé les 14 lauréats des prix Reconnaissance RH. Ces derniers soulignent les réalisations exceptionnelles de CRHA | CRIA ou d’organisations lors d’un dévoilement en direct sur le Web. Lors de cette remise, Daniel H. Lanteigne, CFRE, CRHA a [...]
Le marché de l’emploi en philanthropie ne fait pas exception aux autres industries et nécessite un plan de match rigoureux pour celles et ceux qui souhaitent accéder à une nouvelle étape dans leur parcours professionnel. BNP Ressources Humaines vous présente ses 10 conseils pour prendre sa carrière en main : [...]
