Découvrez les résultats de notre étude sur la planification de la relève 2024 !
Participez à notre webinaire où nous dévoilerons les conclusions de notre première étude sur la planification de la relève réunissant 185 organismes du secteur philanthropique canadien.
Après des mois de collecte de données, nous pouvons enfin vous dévoiler les résultats de notre étude pionnière sur la planification de la relève en philanthropie. Grâce à cette initiative, nous avons recueilli des informations précieuses sur les stratégies actuelles et les besoins futurs en matière de succession pour les postes clés au sein des organisations à but non lucratif à travers le pays.
Pourquoi participer ?
Lors de ce webinaire, vous aurez l’opportunité d’explorer :
- La planification de la relève de la direction générale pour évaluer les méthodes et les procédures mises en place afin d’assurer une transition fluide et efficace des responsabilités. Nous explorerons les plans de développement des compétences, l’identification des candidats potentiels et les stratégies de passation des pouvoirs.
- La planification de la relève de la présidence du conseil d’administration pour identifier les processus dédiés à la préparation de la succession afin d’assurer la continuité de la gouvernance et la stabilité organisationnelle.
Ce que nous allons vous partager :
- Une analyse approfondie des résultats de notre enquête nationale.
- Des réflexions sur les tendances émergentes en matière de planification de la relève.
- Des conseils pratiques pour renforcer la gestion de la relève au sein de votre organisation.
Ne manquez pas notre webinaire exclusif !
Ne manquez pas cette occasion de plonger dans les résultats de notre étude et de participer à des échanges enrichissants pour faire avancer notre secteur. Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant pour réserver votre place !
✨ Le mardi 22 octobre
⏰ De 12 h à 13 h 30
🌍 En ligne (un lien vous sera envoyé après votre inscription)
🎤 Conférencier : Daniel H Lanteigne, Vice-président, talent, stratégie et impact, ASC, C.Dir., CFRE, CRHA
