« Mens sana in corpore sano » qui signifie « Un esprit sain dans un corps sain » est une citation qui a été écrite par le poète romain Juvénal dans sa dixième Satire entre la fin du Ier et le début du IIème siècle. Elle est l’exacte représentation de ce [...]
La Grande Démission (The Great Resignation) n’est pas un mythe, un mouvement qui ne nous concerne pas ou une crise de la quarantaine chez les travailleurs. C’est l’effet cumulatif de grandes remises en question, de volonté de donner du sens à sa carrière et de notamment trouver un équilibre plus [...]
Alors que le télétravail était encore marginal il y a à peine deux ans, la pandémie a propulsé le virage numérique des ressources humaines au sein des organismes de bienfaisance. À l’heure actuelle, la question n’est plus de savoir si votre organisme offrira ou non la possibilité de travailler en [...]
Cette question, nous est posée quotidiennement alors que de nombreux organismes peinent à trouver des personnes candidates pour des postes vacants qui s’étirent dans le temps. Pour vous aider à mieux saisir la complexité de la situation et à vous rassurer sur votre possible « faible popularité » dans votre boîte [...]
La pénurie de spécialistes en collecte de fonds, en dons majeurs et planifiés, affecte le marché depuis plusieurs années. La technique de chasse dans le recrutement demeure l'une des meilleures méthodes pour identifier et intéresser des candidat-e-s compétent-e-s et aligné-e-s à vos valeurs organisationnelles. Cet alignement est encore plus fondamental [...]
Lors d’une récente rencontre de réseautage virtuelle (pandémie oblige), l’une des questions que nous avions en sous-groupe était la suivante : Si vous pouviez changer le passé ou prédire le futur, que choisiriez-vous, et pourquoi ? Rien de moins comme question de réseautage ! Alors que je laissais les autres intervenir [...]
Tendance lourde, l’intégration des employés (onboarding) à distance devient de plus en plus la norme au sein du secteur philanthropique et dans les autres industries. BNP Ressources Humaines propose une deuxième série de conseils cette fois-ci pour les nouveaux employés qui auront à passer à travers cette (de moins en [...]
Tendance lourde, l’intégration des employés (onboarding) à distance devient de plus en plus la norme au sein du secteur philanthropique et dans les autres industries. BNP Ressources Humaines propose une première série de conseils pour les employeurs qui auront à passer à travers cette (de moins en moins) nouvelle forme [...]
Malgré la COVID-19, votre cause n’a pas pris de pause. Elle est demeurée là, possiblement moins active qu’en temps normaux, mais toujours au service de vos bénéficiaires. Aujourd’hui, il est désormais temps de penser au redémarrage de votre organisme et ce guide pour la reprise des activités et le retour [...]
Le marché de l’emploi en philanthropie ne fait pas exception aux autres industries et nécessite un plan de match rigoureux pour celles et ceux qui souhaitent accéder à une nouvelle étape dans leur parcours professionnel. BNP Ressources Humaines vous présente ses 10 conseils pour prendre sa carrière en main : [...]
